JYSK tredubblar bonusar för butiksanställda efter rekordår

Ett rekordantal kunder under det senaste räkenskapsåret har resulterat i en nästan tredubbling av bonusutbetalningen till JYSK-anställda i de danska butikerna.

Foto: JYSK

Det har varit ett bra år för JYSK. Under det senaste räkenskapsåret omsatte butikskedjan 46,3 miljarder kronor, välkomnade 13,7 miljoner nya kunder globalt och försäljningsrekord slogs i nästan alla danska JYSK-butiker.

Framstegen i butikerna återspeglas i årets bonusutbetalning till butiksanställda, som hjälper och servar kunder varje dag med fantastiska erbjudanden inom skandinaviska sömn- och heminredningsprodukter.

Totalt har 112 av 117 danska JYSK-butiker skapat imponerande resultat, vilket utlöst en bonus på totalt 22,8 miljoner kronor. Detta motsvarar i genomsnitt 20 000 kronor per anställd i de ingående butikerna.

Detta är nästan en tredubblad ökning av bonusen jämfört med förra året, då JYSK betalade ut totalt 8,3 miljoner kronor till butiksanställda.

"Vi har haft ett fantastiskt år i JYSK. Vi har haft rätt priser, rätt produkter och naturligtvis Danmarks bästa kundservice", säger Bo Viktor Andersen, landschef i JYSK Danmark.

Tillväxt gynnar medarbetarna

Bonussystemet har alltid funnits inom JYSK, som ett extra erkännande för de många butiksanställda som bidrar till detaljhandelskedjans fortsatta tillväxt.

”Vi har några duktiga och engagerade medarbetare ute i butikerna, som finns där för kunderna. Det har alltid varit i Lars Larsens anda att när vi skapar resultat gynnar det medarbetarna. Det är fullt välförtjänt”, säger Bo Viktor Andersen, landschef i JYSK Danmark.

Butiksanställda i JYSK får en bonus baserad på framstegen i den aktuella butiken jämfört med föregående år. Bonusutbetalningen varierar därför från butik till butik. I den enskilda butiken får alla heltidsanställda en lika stor bonus.

FAKTA

  • JYSK betalar varje år ut bonus till anställda i butikerna baserat på den enskilda butikens resultat och servicenivå.
  • Under räkenskapsåret 2024/25 betalades 22 800 000 DKK ut, fördelat på 112 av 117 butiker.
  • Detta ger ett genomsnitt på 20 000 DKK per anställd.
  • Den största bonusutbetalningen är 40 000 DKK.

Relaterat innehåll

02.12.2025Designbase.se

AI flyttar ut på butiksgolvet – nu kan även små återförsäljare vara med

17.11.2025Designbase.se

Hur man får ut värde av influencer-samarbeten

06.11.2025Antex Plast A/S

Sponsrad

Utökat samarbete med Montana Furniture

29.10.2025Witt Denmark A/S

Sponsrad

Witt Denmark A/S tar EasyMotionSkin till Norden – en ny era för EMS-träning

29.10.2025Designbase.se

Nordiska företag förvandlar data till affärer

28.10.2025Witt Denmark A/S

Sponsrad

Witt Denmark A/S och Haier Europe ingår strategiskt partnerskap för att påskynda tillväxt och innovation i Norden

21.10.2025Designbase.se

JYSK tredubblar bonusar för butiksanställda efter rekordår

07.10.2025Designbase.se

Hur AI kan skapa värde och stärka konkurrenskraften för små och medelstora företag

Håll dig uppdaterad med designbase.se

Få insikt i de senaste produkterna, trenderna och tendenserna, spännande intervjuer, teman, unika jobberbjudanden och spännande evenemang.

Publisher

Horisont Gruppen a/s

Strandlodsvej 44

2300 København S

Telefon: 53506060

www.horisontgruppen.dk

Copyright 2023