JYSK får rekordmånga arbetsgivarutmärkelser
Den internationella heminredningskedjan JYSK sätter sitt eget rekord och får arbetsgivarutmärkelser och certifieringar i 21 länder. Erkännandet ligger i linje med JYSKs engagemang för att vara ett bra erbjudande för alla anställda och en attraktiv arbetsplats.
Foto: JYSK
Under detta räkenskapsår, som slutar i augusti 2025, har den globala detaljhandelskedjan JYSK fått stort erkännande för sina ansträngningar att vara en bra arbetsplats. JYSK har fått arbetsgivarutmärkelser och certifieringar i 21 länder och har även rankats av Forbes globalt som en av världens bästa arbetsgivare.
"Vi är stolta över att så många JYSK-avdelningar och länder uppmärksammas för sitt hårda arbete och engagemang för att göra JYSK till en bra arbetsplats", säger Camilla Ölander, chef för Talent Acquisition på JYSK.
Rekordantal arbetsgivarutmärkelser
Detta är första gången som så många JYSK-länder har fått en arbetsgivarutmärkelse eller certifiering. I 10 länder fick JYSK certifieringen 'Top Employer', som delas ut av den oberoende organisationen Top Employer Institute, som bedömer företags HR-praxis och medarbetarupplevelser.
I Spanien, Danmark och Finland fick JYSK arbetsgivarcertifieringen 'Great Place to Work', som baseras på medarbetarundersökningar och feedback, medan flera JYSK-länder tilldelades lokala certifieringar.
Ett bra erbjudande för anställda
Det är inte bara i de certifierade länderna som JYSK är erkänt som arbetsgivare. Enligt JYSKs senaste interna medarbetarundersökning från 2024 får JYSK 75 av 100 poäng på arbetstillfredsställelse och motivation bland anställda i alla JYSK-länder.
"Det viktigaste är att våra anställda är motiverade och nöjda", säger Camilla Ölander och fortsätter: "JYSK ska vara ett bra erbjudande för alla anställda, och våra interna undersökningar visar att våra företagsvärderingar – köpman, kollega och laganda – lever vidare i alla JYSK-länder."
