ERP-projekt kräver mer än teknik

Ny PwC-analys visar att framgångsrika ERP-implementeringar är beroende av ledarskap, förändringsberedskap och noggrann planering – inte bara av valet av system.

Foto: 123rf.com

Många företag investerar i nya ERP-system med förväntningen att tekniken i sig ska lösa utmaningar med lagerhantering, ineffektiva processer, rapportering och regelefterlevnad. Men erfarenheten visar att så sällan är fallet. Enligt en ny analys från PwC är ERP-implementeringar först och främst affärsprojekt som kräver starkt ledningsstöd, tydliga mål och en organisation som är redo för förändring.

För företag inom inrednings- och designbranschen är budskapet särskilt relevant. Många företag arbetar idag med komplexa leveranskedjor, ökande krav på datakvalitet och behovet av bättre integration mellan försäljning, lager, ekonomi och e-handel. Här kan ett ERP-system vara en viktig plattform för tillväxt och effektivitet – men bara om implementeringen görs på rätt sätt.

PwC påpekar att ett av de vanligaste misstagen är orealistiska förväntningar på projektets omfattning. När tidsplaner halkar eller budgetar pressas är det ofta de aktiviteter som skapar det långsiktiga värdet som nedprioriteras. Detta gäller bland annat behovsbedömning, testprocesser och förändringsledning. Samtidigt saknar många företag erfarenhet av ERP-förändringar och har därför svårt att utmana leverantörers uppskattningar och projektplaner.

Den tid som investeras i förberedelsefasen i början av projektet kan resultera i betydande tids- och resursbesparingar senare i projektprocessen.

Annette Jensen, Partner, PwC Danmark

Enligt PwC bör företag därför bygga in både tidsmässiga och ekonomiska buffertar i projektet. Dessutom rekommenderas att prioritera interna nyckelpersoner med djup affärsförståelse och komplettera med extern kompetens inom bland annat projektledning, testning, kvalitetssäkring och förändringsledning. Denna kombination kan minska risken för fel, förseningar och budgetöverskridanden.

Ett annat viktigt budskap i analysen är vikten av en noggrann förberedelsefas. Många företag går direkt från att välja leverantör till implementering utan att etablera en tydlig grund för projektet. Konsekvensen blir ofta merkostnader och bristande framsteg senare i processen.

PwC rekommenderar därför en separat "fas 0", där företaget analyserar befintliga processer och identifierar skillnader mellan nuvarande arbetsflöden och den önskade framtida lösningen. En sådan gap-fit-analys kan skapa större tydlighet kring krav, resurser och organisatoriska konsekvenser innan själva implementeringen påbörjas.

För företag inom design- och inredningsbranschen, där produktdata, lagerhantering, inköp och omnikanalförsäljning i allt högre grad måste samverka, betonar analysen behovet av att se ERP som en strategisk transformation snarare än ett traditionellt IT-projekt. Ju bättre företaget förbereder sig organisatoriskt och procedurmässigt, desto större är sannolikheten att realisera de vinster som investeringen kommer att skapa.

Källa: www.pwc.dk

PwC Danmark

  • Globalt konsult- och revisionsföretag
  • Rådgivare till företag inom bland annat transformation, teknologi, finans och affärsutveckling
  • Har utarbetat analysen av typiska utmaningar vid ERP-implementeringar
  • Fokus för analysen är kopplingen mellan teknologi, processer och organisation i ERP-projekt

Relaterat innehåll

15.06.2026Designbase.se

ERP-projekt kräver mer än teknik

10.06.2026Designbase.se

Temu-böter löser inte konkurrensproblemet

09.06.2026Designbase.se

Hem till Aarhus: Aida skriver ett nytt kapitel i en historisk miljö

09.06.2026Designbase.se

Rosendahl stärker resultatet trots motvind

08.06.2026Witt Denmark A/S

Sponsrad

Mat, människor och minnen: Witt skapar upplevelser nära konsumenterna i Norden och Europa

08.06.2026Designbase.se

SMV Danmark varnar för nya förpackningsregler

05.06.2026Designbase.se

AI och geopolitik sätter press på konsumentvaruindustrin

04.06.2026Designbase.se

Avgång bland äldre kostar miljarder

Håll dig uppdaterad med designbase.se

Få insikt i de senaste produkterna, trenderna och tendenserna, spännande intervjuer, teman, unika jobberbjudanden och spännande evenemang.

Publisher

Horisont Gruppen a/s

Strandlodsvej 44

2300 København S

Telefon: 53506060

www.horisontgruppen.dk

Copyright 2023