Färre unga kan driva på rekryteringen
En ny analys från SMV Danmark visar att 96 av landets 98 kommuner kommer att ha färre unga år 2036. Utvecklingen kan få en inverkan på företagens tillgång till arbetskraft – även inom inrednings- och designbranschen.
Foto: 123rf.com
Danmark står inför en betydande minskning av antalet unga under de kommande tio åren. Enligt en ny analys från SMV Danmark kommer antalet 16-25-åringar att minska i 96 av landets 98 kommuner fram till 2036. Nationellt motsvarar detta cirka 66 000 färre unga eller nästan nio procent av åldersgruppen.
Utvecklingen kan få konsekvenser för företag inom olika branscher, inklusive inrednings- och designbranschen, där många företag är beroende av tillgång till lärlingar, unga anställda och framtida kvalificerade färdigheter. Särskilt företag utanför de största städerna kan uppleva en mindre rekryteringsbas under de kommande åren.
Enligt analysen kommer minskningen att vara störst i landsbygds- och periferikommuner, där vissa områden kan förlora upp till var fjärde ung person. Samtidigt förväntas endast två kommuner – Rødovre och Skanderborg – uppleva en tillväxt i antalet unga under perioden.
SMV Danmark påpekar att utvecklingen inte bara påverkar arbetsmarknaden, utan även de lokala utbildningsmiljöerna. Färre unga kan innebära färre elever i utbildningen och därmed utmana grunden för utbildningsutbud utanför de större städerna.
Källa: SMVdanmark
